Beschreibung
Individuell abgestimmt auf deine Fähigkeiten übernimmst du herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Qualitätssicherung.
Deine Aufgaben
- Testspezifikationen für unsere umfangreiche Produktpalette erstellen und durchführen
- Fehler analysieren und im Fehlermanagement nachverfolgen
- Dokumentationen erstellen und aktualisieren
- Testumgebungen ausbauen und pflegen
- Reviews und Analyse von Spezifikationen
Im Zuge der persönlichen Weiterentwicklung können weitere Aufgabengebiete erschlossen werden:
- Pflege und Erweiterung von automatisierten Tests mittels Testcomplete (C# Script)
- Neue Software-Projekte begleiten und sicherstellen der Qualitätsstandards ab der Konzeptionsphase
- Schnittstelle zur Entwicklungs- und Produkt-/Projektmanagementabteilung
- Teststrukturen, Szenarien und Maßnahmen weiterentwickeln und optimieren
- Übernehmen der Verantwortung für Teilprodukte/Programmbereiche sowie eigenverantwortliches organisieren der Tests und aller damit verbundenen Aufgaben
Dein Profil
- Studium mit Informatik- oder Mathematikbezug oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT
- Eigenverantwortliches und methodisches Arbeiten, allein und im Team
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Kenntnisse
- Auch Absolventen und Quereinsteiger als Junior Tester möglich
Unsere Benefits
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Zentrum von Dresden
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Einen sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
- "Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass (subventionierte Firmenfitness)
- Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen
- Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen
- Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nächste Schritte
Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 150-2 direkt über unsere Online-Bewerbung oder per Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) .
Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
