Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Beschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Meine Benefits:

• Eine Dienstplangestaltung in der wir deine Wünsche berücksichtigen
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
• Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits)
• Willkommensprämie in Höhe von 2000,00 € / Vollzeitstelle

Meine Aufgaben:

• Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung
  Übernahme von Leitungsaufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abwesenheit der PDL.

• Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
  Koordination des gesamten Pflegeablaufs und stetige Optimierung von Arbeitsprozessen.

• Personal- und Einsatzplanung im Team
  Mitarbeit bei Dienstplangestaltung, Personaleinsatz sowie Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Standards
  Überprüfen und Umsetzen interner und externer Qualitätsvorgaben.

• Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen
  Initiieren von Verbesserungsprozessen sowie aktives Engagement im Qualitätsmanagement.

• Förderung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur
  Stärkung des Teamgeists durch regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen, sowie transparente Kommunikation.

• Unterstützung und fachliche Anleitung der Pflegeassistenten und Pflegehilfskräfte
  Praxisnahe Anleitung und Förderung des gesamten Pflegeteams.

• Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Tätigkeiten
  Sicherstellung einer professionellen und einfühlsamen Versorgung der Bewohner.

• Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses mittels EDV
  Präzise und effiziente Pflegeplanung und -dokumentation nach modernen Standards.Beratung und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

• Kompetente und emphatische Ansprechperson für alle Beteiligten im Pflegeprozess.

Mein Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder auch Interesse an dieser Ausbildung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent

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