Beschreibung
Support (m/w/d) Technical Contracting in Teilzeit
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Unterstützung im Bereich Field Operations DC für operative Fragestellungen im Vertragsmanagement und die Betreuung laufender Verträge
Schnittstelle zwischen Field Operations DC, Supply Chain Management und den technischen Fachbereichen
Schaffung von Transparenz über bestehende Service-, Instandhaltungs- und Betriebsverträge und Unterstützung bei der operativen Steuerung durch datenbasierte Analysen, Reporting und Prozessoptimierung
Strukturierte Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten, insbesondere durch:
die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen (z. B. Quarterly Supplier Reviews)
Erstellung von Anwenderdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen
Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Arbeitsweisen intern und extern mittels Ableitung von Kennzahlen, Statistiken und Handlungsempfehlungen
Überblick über bestehende Verträge im Bereich Field Operations DC einschließlich deren Wechselwirkungen, spezifischen Besonderheiten und relevanten Fristen. Durch die Unterstützung im Bereich der inhaltlichen Vertragsüberwachung rechtzeitiges Identifizieren von Optimierungs- und Anpassungsbedarfen und kurzfristiges Aussteuern dieser in Zusammenarbeit mit dem Team und den Stakeholdern
Unterstützung des Program & Category Management Teams bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Abschluss in Wirtschafts-, IT- oder Ingenieurwesen oder vergleichbar
Idealerweise bereits Erfahrung im Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement, Projektmanagement oder in einem technischen Umfeld
Gute Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports, KPI-Systemen und Präsentationen
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise sicherer Umgang mit MS SharePoint
Sicherer Umgang mit Excel zur Analyse und Aufbereitung komplexer Datenbestände
Idealerweise Erfahrung mit dem Umgang mit Power BI Dashboards, Power Automate Workflows sowie Power Apps oder vergleichbare Programmierkenntnisse zur Implementierung digitaler Lösungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Strukturierungs- und Organisationsvermögen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
