Beschreibung
Teamleiter Personalwesen (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination standortübergreifender Aufgaben in People Operations, Travel und Fleet Management
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der IT
Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Bearbeitung von Visumsanträgen sowie Entwicklung von internationalen Entsende- und Prozesslösungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen und dem People Management zur Umsetzung der Unternehmensziele
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und zielgruppengerechte Kommunikation
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung im Umgang mit der Mitbestimmung
Hohe Lösungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsorientierung
Offenes Mindset sowie Agilität und hohe Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
