Beschreibung
zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:- Erstellung von Unterlagen der Landschafts- und Umweltplanung (UVP-Bericht, Landschaftspflegerischer Begleitplan, Artenschutzfachbeitrag, FFH-Verträglichkeitsuntersuchung, Biotopschutzrechtliche Prüfung, Fachbeitrag MSRL und WRRL, Alternativenprüfung) im Rahmen von Raumordnungs- oder Zulassungsverfahren an Land und auf See
- umweltfachgutachtliche Stellungnahmen zu verschiedenen Fragestellungen im On- und Offshore-Bereich
- Beratungstermine mit dem Auftraggeber
- naturschutzfachliche Projekt-/ Verfahrensbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschafts- und Umweltplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Biologie, Geographie (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung vorweisen können
- nachweislich Planungserfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Umweltunterlagen mitbringen
- gut strukturiert, gewissenhaft und organisiert arbeiten
- zielorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden haben,
- teamfähig sowie kommunikationsstark sind
- sicher im Umgang mit MS Office – Anwendungen sind
- über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Führerschein Klasse B besitzen
deutschlandweites remote Arbeiten ist bei einer Berufserfahrung von mind. 4 Jahren in einem Planungsbüro oder einer vergleichbaren Arbeitsstätte möglich.
Wünschenswert wären:- Planungserfahrung aus dem marinen Bereich
- Erfahrungen mit gebietsschutzrechtlichen Aufgabenstellungen
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der Meereschemie
- bereits übernommene Projektleitung und Erfahrung im Projektmanagement
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
- Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
- Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
- Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
- Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen
