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Vermittlungsfachkraft / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeitsort
- 54294 Trier
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Diese Stelle bietet
-
Gehalt auf Anfrage
- Vertrag
- Befristet · Dauer nach Absprache
- Beginn
- Ab 04. Januar 2027
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Veröffentlicht
Must-have
Nice-to-have
Für unseren Teilhabebereich mit den reha-spezifischen Angeboten Inklusionsinitiative, Teilhabebegleitung und Jobfinder in der Stadt Trier, im Landkreis Trier-Saarburg sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
Deine Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Menschen mit verschiedenen Behinderungen bei der (Re)Integration in den Arbeitsmarkt durch u. A.
- Kompetenzfeststellung, Profiling und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
- individuelle und ganzheitliche sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Zielgruppe bei der beruflichen (Re-)Integration
- Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen sowie Krisenintervention, bei Bedarf auch Hausbesuche
- Bewerbungsunterstützung und -coaching
- Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika
- intensive Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit dem Ziel der schnellen, aber nachhaltigen Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Bewerbungskompetenzen
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern, Betrieben sowie weiteren Institutionen
Anforderungsprofil:
- Berufs- und/oder Studienabschluss
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe bzw. im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Vorteil
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: 04.01.2027
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva ( ) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an Teodora Raduncheva:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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