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reiss personalmanagement gmbh
Externe Anzeige · Bewerbung beim Anbieter

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

80636 München online vor 7 Stunden

Beschreibung

Unsere Leistungen:

  • Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übertarifliche Zulagen
  • Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
  • Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement

Ihre Aufgaben:

Für unseren Kunden aus der Metallverarbeitung mit Sitz in München suchen wir eine/n Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption. In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie:

  • Programmierung von CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen für die präzise Fertigung
  • Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstücken unter Verwendung modernster Werkzeugmaschinen
  • Fertigung von Bauteilen gemäß Fertigungszeichnungen und -plänen unter höchsten Qualitätsansprüchen
  • Ermittlung und Einstellung von Maschinenwerten zur Optimierung der Produktionsprozesse
  • Durchführung von Schweißarbeiten und Unterstützung bei der Montage von Baugruppen und Testadaptern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Dreh- oder Frästechnik, Feinmechanik
  • Berufserfahrung in der Dreh- und Frästechnik ist erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit Philips- und Heidenhain-Steuerungen sind von Vorteil
  • Gute Schweißkenntnisse und technisches Verständnis
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Flexibilität bei der Arbeitseinteilung sowie Schichtdienstbereitschaft
  • Teamgeist und die Freude an anspruchsvollen Aufgaben

Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.

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