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Aufzugstechniker gesucht – Jetzt passende Stellenangebote entdecken

Als Aufzugstechniker sorgen Sie dafür, dass Aufzüge und Fahrtreppen in Wohn- und Geschäftsgebäuden jederzeit sicher und zuverlässig laufen. Von der Montage neuer Aufzugsanlagen über regelmäßige Wartungen bis zur Notfallbefreiung eingeschlossener Personen – dieser Beruf vereint Elektrotechnik, Mechanik und Serviceorientierung auf einzigartige Weise.

Auf HeroJob finden Sie aktuelle Stellenangebote als Aufzugstechniker bei Aufzugsherstellern, Wartungsunternehmen und Gebäudetechnik-Firmen in ganz Deutschland.

Was macht ein Aufzugstechniker?

Ein Aufzugstechniker installiert, wartet und repariert Aufzugsanlagen aller Art. Dazu gehören Personenaufzüge, Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Plattformlifte. Der Beruf erfordert sowohl elektrotechnisches als auch mechanisches Fachwissen.

Typische Aufgaben umfassen:

  • Montage und Installation – Aufbau neuer Aufzugsanlagen in Neubauten und Bestandsgebäuden

  • Wartung und Inspektion – regelmäßige Prüfung aller sicherheitsrelevanten Bauteile gemäß Betriebssicherheitsverordnung

  • Störungsbeseitigung – Fehlerdiagnose und Reparatur bei technischen Ausfällen

  • Notfallbereitschaft – Personenbefreiung aus steckengebliebenen Aufzügen im 24-Stunden-Notdienst

  • Modernisierung – Nachrüstung bestehender Anlagen mit neuer Steuerungs- und Antriebstechnik

  • Dokumentation – Führen von Prüfprotokollen und digitalen Wartungsberichten

Welche Fähigkeiten braucht ein Aufzugstechniker?

Der Beruf des Aufzugstechnikers stellt vielfältige Anforderungen an technisches Können und persönliche Eigenschaften.

  • Elektrotechnische Kenntnisse – Verständnis von Steuerungstechnik, Frequenzumrichtern und Sicherheitsschaltkreisen

  • Mechanisches Geschick – Arbeit mit Seilzügen, Hydraulik, Getrieben und Führungsschienen

  • Schwindelfreiheit – Arbeiten im Aufzugsschacht in großer Höhe gehören zum Alltag

  • Systematische Fehlersuche – logisches Eingrenzen von Störungsursachen unter Zeitdruck

  • Kundenorientierung – freundlicher Umgang mit Hausverwaltungen und Gebäudebesitzern

  • Bereitschaft zum Notdienst – Einsätze an Wochenenden und Feiertagen bei Aufzugsstörungen

Ausbildung und Karriereweg als Aufzugstechniker

Den Einstieg in die Aufzugstechnik schaffen die meisten Fachkräfte über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Anlagenmechaniker. Die spezifische Qualifikation zum Aufzugstechniker erfolgt häufig durch interne Schulungsprogramme der Aufzugshersteller.

Typische Karrierestufen:

  • Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker – dreieinhalbjährige duale Berufsausbildung

  • Einstieg als Servicetechniker – Einarbeitung in die spezifische Aufzugstechnik beim Arbeitgeber

  • Spezialisierung – Fokus auf bestimmte Aufzugstypen, Steuerungstechnik oder Modernisierungsprojekte

  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker – Elektrotechnikermeister oder Techniker für Mechatronik

  • Führungspositionen – Teamleiter, Niederlassungsleiter oder Projektleiter für Großprojekte

Zusätzlich benötigen Aufzugstechniker regelmäßige Schulungen nach den Technischen Regeln für Betriebssicherheit sowie herstellerspezifische Zertifizierungen.

Gehalt als Aufzugstechniker

Das Gehalt eines Aufzugstechnikers liegt je nach Erfahrung, Region und Arbeitgeber in folgenden Bereichen:

  • Berufseinsteiger – ca. 32.000 bis 38.000 Euro brutto jährlich

  • Erfahrene Techniker – ca. 40.000 bis 50.000 Euro brutto jährlich

  • Spezialisierte Fachkräfte und Teamleiter – ca. 50.000 bis 60.000 Euro brutto jährlich

Zuschläge für Notdienst, Wochenendarbeit und Überstunden können das Einkommen deutlich erhöhen. Firmenwagen für den Außendienst sind bei Aufzugsunternehmen üblich.

Arbeitsmarkt und Branchen für Aufzugstechniker

Die Nachfrage nach qualifizierten Aufzugstechnikern ist hoch. In Deutschland sind hunderttausende Aufzugsanlagen im Betrieb, die regelmäßig gewartet und modernisiert werden müssen. Der demografische Wandel und die zunehmende Barrierefreiheit sorgen zudem für neue Einbauten.

Typische Arbeitgeber:

  • Aufzugshersteller und deren Servicegesellschaften

  • Unabhängige Aufzugs-Wartungsunternehmen

  • Gebäudetechnik-Unternehmen und Facility-Management-Firmen

  • Kommunale Wohnungsbaugesellschaften

  • Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen mit eigener Haustechnik

Die gesetzliche Pflicht zur regelmäßigen Prüfung von Aufzugsanlagen garantiert eine stabile Auftragslage in diesem Berufsfeld.

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