Beschreibung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Umsetzung projektspezifischer und vertraglicher Dokumentationsanforderungen sowie Sicherstellung der Qualität der Projektdokumentation
- Fachliche und operative Steuerung der Document Controller sowie Schulung von Projektteams und Lieferanten in den relevanten Prozessen und Anwendungen
- Zentrale Ansprechperson für das Dokumentenmanagementsystem sowie Unterstützung aller Projektbeteiligten bei dessen Anwendung
- Enge Abstimmung mit weiteren Dokumentenmanagern zur Sicherstellung einheitlicher Standards und effizienter Arbeitsabläufe
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Dokumentenmanagements durch fachlichen Erfahrungsaustausch und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Dokumentenmanagement komplexer Großprojekte
- Sicherer Umgang mit modernen Dokumentenmanagement- und Kollaborationsplattformen, idealerweise thinkproject, sowie Kenntnisse in SharePoint, MS Office und Adobe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Gesundheit & Sicherheit
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. - Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. - Arbeitswelt & Flexibilität
Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. - Kultur & Zusatzleistungen
Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
