Beschreibung
Aufgaben
• Du übernimmst die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden vor Ort und schaffst ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Du steuerst die Vertriebsaktivitäten deiner Filiale und verantwortest die Erreichung der vereinbarten Geschäfts- und Vertriebsziele
• Du begleitest dein Team durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Förderung
• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und berätst Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht in ihren finanziellen Angelegenheiten
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Potenziale und gewinnst neue Kunden hinzu
• Du setzt strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen um und behältst dabei sowohl die Kundenzufriedenheit als auch den wirtschaftlichen Erfolg im Blick
• Du repräsentierst das Kreditinstitut vor Ort und stärkst seine Position in der Region
Fachliche Anforderungen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau
• Eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt bzw. zur Sparkassenbetriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bankvertrieb und idealerweise bereits erste oder umfassende Führungserfahrung
• Die notwendigen fachlichen Voraussetzungen für eine IDD- und WpHG-konforme Kundenberatung
• Ein gutes Verständnis für Vertriebsziele, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Überzeugung, dass Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Unternehmensangebot
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Zeiterfassung, mobiles Arbeiten und 32 Urlaubstage mit der Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
• Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD mit bis zu 14 Gehältern jährlich
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote für deinen Arbeitsalltag
• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und methodischen Weiterbildung sowie langfristige Karriereperspektiven
• Mobilität nach Maß: Unterstützung durch Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitendenkonditionen, Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen sowie regelmäßige Mitarbeitendenevents
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Führungsposition, in der du dein Team entwickeln, eigene Ideen einbringen und den Erfolg deiner Filiale aktiv mitgestalten kannst
• Direkte Festanstellung: Du wirst im Rahmen der Personalvermittlung direkt bei unserem Kunden angestellt, ohne Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktdaten
Du möchtest nicht einfach nur eine Filiale leiten, sondern Menschen begeistern, Mitarbeitende fördern und gemeinsam Erfolge erzielen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Vermittlung erfolgt direkt und unkompliziert. Wenn du mehr über die Position und deinen möglichen nächsten Karriereschritt erfahren möchtest, melde dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
HBS Personalberatung Bergheim
Teresa Ritterbach
Kaufm. Personalberatung
