Beschreibung
Personalreferent m/w/d
Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus dem Raum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im Bereich Lebensmittelhandel tätig ist.
Der Bruttojahreslohn liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000€ - 48.000€.
Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Die Vorteile sind eindeutig: 30 Tage Erholungsurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Mitarbeiterrabatte
Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der gesamten Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Pflege, Prüfung und Verwaltung von Personalakten sowie Bearbeitung und Aktualisierung relevanter HR-Systeme
Mitgestaltung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse und administrativer Abläufe
Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlicher Vorgaben
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Fristgerechte Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
Sorgfältige Pflege und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Dienstleistern
Das bringen Sie mit: ·
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
Praxiskenntnisse in der Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht; idealerweise zusätzlich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und externen Ansprechpartnern
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter .
Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!
Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
