Beschreibung
Ihr Einsatz und Ihr Profil
Darauf können Sie sich verlassen
• Ein Disponenten-Team, das Sie rund um die Uhr erreichen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Stundenlohn bis zu 37 €, dazu steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsschichten
• Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Deutschlandticket zum Nulltarif für Sie
• Corporate Benefits ab dem ersten Arbeitstag, nach 12 Monaten auch betriebliche Kranken- und Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote, die zu Ihren Zielen passen
Ihr Einsatz in der Neonatologie
• Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
• Monitoring und Überwachung von Kindern mit Atemunterstützung, etwa bei CPAP-Therapie
• Entwicklungsfördernde Pflege und Begleitung von Hautkontakt zwischen Eltern und Kind
• Vorbereitung und Verabreichung ärztlich angeordneter Medikamente und Infusionen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und dem Pflegeteam
• Sorgfältige Dokumentation des Pflegeverlaufs
Was Sie mitbringen
• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Berufserfahrung auf einer neonatologischen Station
• Fachweiterbildung gern gesehen, aber nicht zwingend
• Gute Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit, Empathie und eine genaue Arbeitsweise
Sie möchten Ihr Fachwissen in der Neonatologie einbringen? Senden Sie uns Ihre Unterlagen, wir besprechen die nächsten Schritte persönlich mit Ihnen.
Kontakt
IndiCare Personalservice GmbH
Friedrichstraße 120
10117 Berlin
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