Beschreibung
Das Anna Leimbach Haus – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für junge pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 50-70%, befristet bis Jetzt bewerben
Kennziffer: 0001_001042
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
- Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme
- Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Das zeichnet Sie aus
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
- Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Beschäftigungsumfang von 50 - 70% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 26,95 Stunden
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2921€ – 3634€ (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie 85% Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei
- Prämie „Kommen aus dem Frei“
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
- Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
