Projektleiter(m/w/d) Versorgungstechnik / HLKS

Über unser Kundenunternehmen

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein führendes und stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich des nachhaltigen, modularen Bauens Verstärkung. Unser Auftraggeber realisiert anspruchsvolle und zukunftsweisende Bauprojekte – von Schulen und Kitas über Büro- bis hin zu Verwaltungsgebäuden]. Wenn Sie die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in innovativen Projekten vorantreiben wollen und ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen, sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Vertriebsunterstützung & Kalkulation: Erstellung von Konzepten, Kostenschätzungen und Angebotskalkulationen für die TGA-Gewerke in der Planungs- und Angebotsphase (inkl. Steuerung externer Ingenieurbüros).

• Projekt- & Bauleitungssupport: Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie der örtlichen Bauleitung bei der Durchführung und Abnahme.

• Partner-Management: Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Planungs- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen hinweg inkl. Plausibilitätsprüfungen.

• Einkauf & Vergabe: Unterstützung bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, Prüfung von Nachunternehmerangeboten sowie Vergabe von NU-Leistungen.

• Prüfung & Controlling: Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Plänen und Angeboten sowie Projektabrechnung, Kostencontrolling und Berichtswesen.

• Qualitätskontrolle vor Ort: Übergeordnete TGA-Projektsteuerung/Bauleitung, Qualitätskontrolle auf den Baustellen und Teilnahme an Bauberatungen.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung oder TGA-Kalkulation für schlüsselfertige Immobilien.

• Fachwissen: Tiefgehendes technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB).

• Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamgeist und ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten.

• Sprache & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Bauprojekten.

Ihre Benefits beim Kundenunternehmen

• Mobilität: Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie die Option auf Bike-Leasing.

• Attraktives Paket: Faires Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freiwillige Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg und 50 € monatlich steuerfrei via Ticket-Plus-Karte.

• ⏳ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeit-Optionen.

• Auszeit: 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 freie Brückentage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei (vorgearbeitet).

• Absicherung & Vorsorge: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge und ein internes Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm (EAP).

• Unternehmenskultur: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

Klingt nach Ihrer nächsten Karrierechance?

Wir begleiten Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz unkompliziert per E-Mail zu.

Ihr Ansprechpartner:

PersonalPartner Deutschland