Beschreibung
Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Coesfeld Teilzeit
Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Coesfeld Teilzeit Für unseren Kunden in Coesfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter bzw. Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)in Teilzeit.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der operativen Unterstützung des Recruiting-Teams und im Bewerbermanagement.
Sie übernehmen die Betreuung offener Stellen, bearbeiten eingehende Bewerbungen, kommunizieren mit Bewerberinnen und Bewerbern und koordinieren Vorstellungsgespräche. Wenn Sie bereits praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration mitbringen und gerne eigenständig arbeiten, bietet Ihnen diese Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer möglichen Perspektive auf eine spätere Übernahme.
Das monatliche Bruttogehalt bei 20 Stunden liegt bei 1.600 bis 2.400 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Die Stelle auf einen Blick
Arbeitsort: Coesfeld
Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 20 bis 30 Stunden pro Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Gehalt: 1.600 bis 2.400 Euro brutto pro Monat
Einsatzbereich: Recruiting und Personaladministration
Schwerpunkt: Bewerbermanagement und operative Recruiting-Unterstützung
Perspektive: mögliche Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit
Voraussetzung: praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
Ihre Aufgaben: Sie betreuen und bearbeiten offene Stellen über das Bewerbermanagementsystem InRecruiting
Sie sichten und bearbeiten eingehende Bewerbungen über Outlook
Sie kommunizieren telefonisch und schriftlich mit Bewerberinnen und Bewerbern
Sie stimmen sich mit den zuständigen Fachabteilungen zu offenen Positionen und Bewerbungen ab
Sie terminieren und koordinieren Vorstellungsgespräche
Sie begleiten Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses
Sie pflegen und bearbeiten Bewerberdaten und Informationen
Sie unterstützen das HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Recruiting
Sie übernehmen Ihre Aufgaben nach der Einarbeitung möglichst selbstständig
Das bringen Sie mit
Praktische Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Personaladministration
Erfahrung in der Bearbeitung und Koordination von Bewerbungsprozessen
Sicherer Umgang mit Outlook und gängigen MS-Office-Anwendungen
Idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern
Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgaben einzuarbeiten
Das ist von Vorteil aber kein Muss
Erfahrung mit InRecruiting
oder vergleichbaren
Bewerbermanagementsystemen
Erfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse im operativen Recruiting
Erfahrung in der Terminierung und
Koordination von Vorstellungsgesprächen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Kenntnisse in der Pflege von Bewerberdaten und Personalunterlagen
Ihre Vorteile bei support Personallogistik Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche
Bruttomonatsgehalt bei 20 Stunden von 1.600 bis 2.400 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Langfristige Einsatzmöglichkeit
Perspektivische Übernahme in ein festes
Beschäftigungsverhältnis bei entsprechender
Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit
Persönliche und wertschätzende Betreuung
Fester Ansprechpartner während des Einsatzes
Bis zu 250 Euro Prämie für
Mitarbeiterempfehlungen
Exklusive Mitarbeiterangebote bei mehr als 800 bekannten Marken
Häufige Fragen zur Stelle Ist die Stelle in Teilzeit?
Ja, die Position als Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) ist in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche zu besetzen.
Wo befindet sich der Arbeitsplatz?
Der Einsatzort befindet sich in Coesfeld.
Wie hoch ist das Gehalt?
Das monatliche Bruttogehalt bei 20 Stunden liegt zwischen 1.600 und 2.400 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Welche Aufgaben übernehme ich?
Sie unterstützen das Recruiting-Team insbesondere im Bewerbermanagement. Dazu gehören unter anderem die Bearbeitung offener Stellen, die Sichtung von Bewerbungen, die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Benötige ich Berufserfahrung im Recruiting?
Ja, praktische Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Personaladministration wird vorausgesetzt.
Muss ich InRecruiting bereits kennen?
Erfahrung mit InRecruiting oder einem vergleichbaren Bewerbermanagementsystem ist von Vorteil. Entscheidend sind vor allem praktische Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement.
Ist selbstständiges Arbeiten möglich?
Ja. Nach einer entsprechenden Einarbeitung sollen die Aufgaben möglichst selbstständig übernommen werden.
Besteht eine Übernahmemöglichkeit?
Ja, bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit besteht perspektivisch die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis beim Kundenunternehmen.
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Coesfeld. Wir prüfen Ihre Bewerbung schnell und melden uns bei Ihnen.
support Personallogistik GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister und bringt Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen. Dabei begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis in den Einsatz.
Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.
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