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N.O.C. Engineering

Systemdesign- und Integrationsingenieur Schiffselektronik (m/w/d)

  • Bewerbung bei N.O.C. Engineering
  • Arbeitsort: 88045 Friedrichshafen
  • Veröffentlicht

Gehalt

Nicht angegeben

Arbeitszeit

Teilzeit

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Beschreibung

Mitwirkung in Entwicklungsprojekten für komplexe Marine E/E-Systeme (insb. Antriebssysteme)

  • Mitwirkung in Entwicklungsprojekten für komplexe Marine E/E-Systeme (insb. Antriebssysteme)
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Systemanforderungen sowie deren Abstimmung mit Stakeholdern
  • Diskussion der Anforderungen und Lösungen auf Anforderungs- und Architekturebene
  • Zuarbeit bei der Lösung von technischen Konflikten
  • Erstellung des E/E-Systementwurfs
  • Definition von auftragsübergreifenden Systemarchitekturen
  • Festlegung von Kommunikationsstrukturen & -protokollen
  • Berücksichtigung von Safety, Security, und Klassifikationsanforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Produktanforderungen
  • Abstimmung mit Lieferanten und Partnern
  • Begleitung von Integrationstests und Serieneinführung
  • Internationaler Motorenhersteller
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Thema Integration von E/E-Systemen und System-Modellierung
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement (idealerweise PTC Integrity)
  • Kenntnisse der funktionalen Sicherheit gemäß IEC 61508 wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Product Cyber Security wünschenswert
  • Kenntnisse von SPEP / STEP sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes technisches Verständnis, schnelle Einarbeitung in neue Themen
  • Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
  • Pro-aktives Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents

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