Beschreibung
newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.
• Sicherstellen eines reibungslosen Prozesses bei den notwendigen Zustimmungen von Dritten zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
• Übernahme vollständiger Arbeitspakete innerhalb eines großen Netzausbauprojektes zur Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der jeweils erforderlichen privatrechtlichen Verträge und Zusammenführung der privatrechtlichen und genehmigungsrechtlichen baulich relevanten Freigaben für den Bau
• Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement der internen Fachdisziplinen (insbesondere Easement, Dienstbarkeiten und Kreuzungsmanagement während der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung)
• Informations- und Abstimmungsgespräche mit den Gemeinden und Gebietskörperschaften sowie Bürgern und weiteren Stakeholdern einschl. Landeigentümern
• Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Vertragsunterlagen für die Wegenutzung und Aufbereitung und Pflege des Nebenbestimmungsmanagements
• Führen von Verhandlungen mit Landeigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonst. öffentlichen Einrichtungen (jur. Person) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden internen Vorgaben
• Während der Bauphase Abstimmung für Eigentümern und Nutzungsberechtigten zur Inanspruchnahme der Flächen inkl. Schadenregulierung
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Umweltingenieurwesen, Agrarwissenschaften, Geographie oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der vertragsrechtlichen Begleitung in großen Infrastrukturprojekten
• Effiziente Aufgabenwahrnehmung und hohe Projektmanagementqualitäten sowie interdisziplinäres Denken und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit allen Schnittstellen erfolgreich zusammenzuarbeiten und mit Projektbeteiligten empathisch umzugehen
• Hohe Mobilitätsbereitschaft sowie Führerschein Klasse B
- New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
- Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
