Tierpflegemeister (m/w/d)

Beschreibung

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Kennziffer: 2026-90-67-TD-II

• Bewerbungsfrist: 15.11.2026
• Stellenart: unbefristet
• Einsatzort: Fachbereich 67 -Grün und Gruga-
• Entgelt: Entgeltgruppe 9b TVöD
• Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Grugapark, Messeplatz 1A, 45131 Essen).
Vor Ort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Verkehrsanbindung mit den ÖPNV sind durch die Linien U11 und U17 gegeben.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Tierhaltungsbereichs im Grugapark einschließlich Personalführung, Einsatzplanung, Tierbestandsmanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung aller tier-, natur- und artenschutzrechtlichen Belange und Vorschriften
• Steuerung und Überwachung der Tierpflege, Tiergesundheit, Jungtieraufzucht sowie der Versorgung (Futtermittelauswahl und -bestellung, Überwachung von Futtermittelqualität) und Unterbringung der Tiere
• Weiterentwicklung des Tierbetriebs und Mitwirkung an der Parkentwicklung
• Verantwortung für die Ausbildung von Auszubildenden und Praktikantinnen*Praktikanten sowie für die Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und der Öffentlichkeit
• Wahrnehmung der wirtschaftlichen und administrativen Aufgaben des Tierhofs, insbesondere Vergabe- und Beschaffungsprozesse, Ausschreibungen, Rechnungsbearbeitung sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem im Bereich Tierpatenschaften

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge

• Gleitzeit

• Vergünstigungen/Corporate Benefits App

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vielfalt/Diversität

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zur*zum Tierpflegemeister*in
• Nachgewiesene Sachkunde und Befähigung zur Haltung, Betreuung und Versorgung von Tieren gemäß § 11 Tierschutzgesetz (TierSchG)
• Kenntnisse über die notwendigen, dem Aufgabenspektrum entsprechenden gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• EDV-Kenntnisse
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Übernahme der tierbezogenen Rufbereitschaft
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Gewissenhaftigkeit | Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Kirschbaum

Fachbereich 67 -Grün und Gruga-

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-