Beschreibung
Willkommen bei Inotec
Als moderner Industriedienstleister steht die INOTEC Industrieanlagentechnik GmbH seit mehr als 30 Jahren für effiziente Prozesse, technische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 100 Mitarbeitenden unterstützen wir namhafte Kunden – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern – bei ihren industriellen Kernaufgaben.
Was uns besonders macht? Wir verbinden Innovation und Struktur mit einer familiären Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden. Unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit dem klaren Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Spannende Aufgaben warten auf Dich
- Mitarbeit an Projekten im Bereich HR
- Du koordinierst den Recruitingprozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Interviews
- Du übernimmst Verantwortung für das Bewerbermanagement und kommunizierst mit den Kandidaten
- Du unterstützt bei der Vorauswahl geeigneter Bewerber
- Du entwickelst und realisierst kreative Kampagnen zur Kandidatengewinnung
- Du arbeitest im Personalmanagement und im Employer Branding mit
Das bringst Du mit
- Fortgeschrittener Studentenstatus z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, HR Management oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrung im Personalbereich, Recruiting von Vorteil – aber kein Muss
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Zusammenarbeit
- Direkter Einblick in die tägliche Personalarbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Wenn Du Lust hast, unseren Weg zu begleiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick Deine Unterlagen an . Weitere Infos findest Du hier:
INOTEC Industrieanlagentechnik GmbH
