Bewerbungsanschreiben für Berufserfahrene: Muster und Formulierungen
Mit Berufserfahrung kippt das Anschreiben leicht in eine Aufzählung dessen, was ohnehin im Lebenslauf steht. Genau das ist der Fehler: Der Lebenslauf zeigt Stationen, das Anschreiben zeigt Wirkung. Zwei bis drei belegte Ergebnisse tragen den ganzen Text — alles Weitere kann im Gespräch kommen.
Wenn du wissen willst, wie ein Anschreiben formal aufgebaut ist, steht das ausführlich in unserem Ratgeber zum Aufbau. Hier geht es um den fertigen Text.
Das vollständige Anschreiben zum Kopieren
Platzhalter in [Klammern] ersetzt du durch deine Angaben — die Liste unter dem Brief zeigt, welche Stellen Pflicht sind.
Sehr geehrte Frau [Nachname],
Sie suchen für die Auftragsabwicklung jemanden, der auch dann den Überblick behält, wenn drei Kunden gleichzeitig eine Terminverschiebung wollen. Nach neun Jahren im Vertriebsinnendienst eines Maschinenbauers weiß ich, wie sich das anfühlt — und wie man es löst.
Konkret: Bei meinem jetzigen Arbeitgeber betreue ich rund 140 Bestandskunden von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung. Als wir vor drei Jahren von einer Insellösung auf SAP umgestellt haben, habe ich die Stammdatenpflege für meinen Bereich verantwortet und danach die Kolleginnen aus zwei Abteilungen eingearbeitet. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit je Auftrag ist seither von vier auf zweieinhalb Tage gesunken.
Was ich außerdem mitbringe, ist Ruhe bei Reklamationen. Ich habe gelernt, zuerst den Sachverhalt zu klären und erst dann zu antworten — das dauert eine halbe Stunde länger und spart zwei Telefonate.
An Ihrer ausgeschriebenen Stelle interessiert mich der internationale Anteil: Meine Englischkenntnisse nutze ich derzeit nur schriftlich, das würde ich gern ausbauen. Verfügbar bin ich zum [Monat], meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Quartalsende.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Wendler
- Die Ergebnisse. Deine Zahlen, dein Projekt, dein Betrieb. Ein Ergebnis mit Zahl schlägt fünf Tätigkeitsbeschreibungen.
- Der Bezug zur Ausschreibung. Greif zwei bis drei Anforderungen wörtlich auf. Das ist kein Trick, das ist die Antwort auf die gestellte Frage.
- Der Wechselgrund. Als Ziel formuliert, nicht als Klage. Wonach du suchst, nicht was du satt hast.
- Kündigungsfrist und Gehalt. Beides nur, wenn danach gefragt wurde — dann aber vollständig und ohne Spanne von zehntausend Euro.
Einleitung, Hauptteil, Schluss — zum Austauschen
Das Muster oben, zerlegt in seine Bausteine. Zu jedem zwei bis drei Formulierungen — kopier die, die zu deiner Situation passt; zusammen ergeben sie wieder ein vollständiges Anschreiben.
Einleitung
3 Formulierungen„Sie suchen für die Auftragsabwicklung jemanden, der auch dann den Überblick behält, wenn drei Kunden gleichzeitig eine Terminverschiebung wollen. Nach neun Jahren im Vertriebsinnendienst eines Maschinenbauers weiß ich, wie sich das anfühlt — und wie man es löst.“
„die durchschnittliche Bearbeitungszeit je Auftrag von vier auf zweieinhalb Tage zu senken, war das Ergebnis der letzten drei Jahre in meinem Bereich. Mit dieser Erfahrung bewerbe ich mich auf Ihre Stelle in der Auftragsabwicklung.“
„nach neun Jahren im selben Innendienst möchte ich in einem Umfeld arbeiten, in dem internationale Kunden die Regel und nicht die Ausnahme sind. Ihre Ausschreibung [Kennziffer] beschreibt genau das.“
Hauptteil
2 Formulierungen„konkret: Bei meinem jetzigen Arbeitgeber betreue ich rund 140 Bestandskunden von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung. Als wir vor drei Jahren von einer Insellösung auf SAP umgestellt haben, habe ich die Stammdatenpflege für meinen Bereich verantwortet und danach die Kolleginnen aus zwei Abteilungen eingearbeitet.“
„drei Punkte Ihrer Ausschreibung kann ich unmittelbar bedienen: SAP SD nutze ich seit drei Jahren täglich, die Zollabwicklung für Drittländer habe ich zwei Jahre lang allein verantwortet, und Reklamationsbearbeitung gehört seit neun Jahren zu meinem Alltag.“
Schluss
3 Formulierungen„an Ihrer ausgeschriebenen Stelle interessiert mich der internationale Anteil: Meine Englischkenntnisse nutze ich derzeit nur schriftlich, das würde ich gern ausbauen. Verfügbar bin ich zum [Monat], meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Quartalsende.“
„meine Gehaltsvorstellung liegt bei [Betrag] Euro brutto im Jahr, verhandelbar je nach Zuschnitt der Aufgabe. Verfügbar bin ich zum [Monat].“
„über die Gelegenheit, das in einem Gespräch zu vertiefen, freue ich mich. Verfügbar bin ich zum [Monat].“
Was bei Berufserfahrene typisch schiefgeht
Wer die Stationen nacherzählt, verschenkt die einzige Seite, auf der Wirkung statt Chronologie stehen darf.
„Umfangreiche Erfahrung“ und „hohe Belastbarkeit“ sind unbelegbar. Eine Zahl oder ein Beispiel ersetzt beides.
Es beantwortet nicht, warum du hierher willst — und wirft die Frage auf, was du später über den neuen sagst.
Wenn keine einzige Anforderung aufgegriffen wird, liest es sich wie ein Serienbrief, egal wie gut der Text ist.
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