Gestaltungswille

26.08.2023 Lesezeit: ~4 Min. Wissenswert

In der heutigen Arbeitswelt ist Gestaltungswille ein wichtiger Faktor, der über bloße Motivation hinausgeht. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können.

In diesem Artikel werden wir den Begriff Gestaltungswille genauer definieren, Beispiele für Gestaltungswille im beruflichen und persönlichen Kontext geben und untersuchen, wie man Gestaltungswille entwickeln und in Bewerbungen hervorheben kann.

Was ist Gestaltungswille?

Gestaltungswille ist der Wunsch und die Fähigkeit, Dinge aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Es geht darum, Probleme zu erkennen, kreative Lösungen zu finden und diese umzusetzen. Unternehmen legen Wert auf Gestaltungswille, da sie Mitarbeiter benötigen, die eigenständig handeln und sich engagieren, um das Unternehmen voranzubringen.

Beispiele für Gestaltungswille zeigen

Im beruflichen Kontext

Initiative ergreifen und zusätzliche Verantwortung übernehmen

Sich freiwillig für neue Projekte oder Aufgaben melden, die über den eigenen Verantwortungsbereich hinausgehen.
Führungskräfte bei der Entwicklung neuer Strategien und Lösungen unterstützen.

Kreative Lösungen für Probleme finden und umsetzen

Aktiv nach innovativen Ansätzen suchen, um bestehende Prozesse oder Produkte zu verbessern.
Neue Ideen einbringen, die das Unternehmen voranbringen und Wettbewerbsvorteile schaffen können.

Proaktives Mitdenken und Verbesserungsvorschläge einbringen

Aktiv an Meetings und Diskussionen teilnehmen und relevante Ideen einbringen.
Konstruktive Kritik äußern und Vorschläge zur Optimierung von Abläufen oder Produkten machen.

In der persönlichen Entwicklung

Selbstständige Weiterbildung und persönliches Wachstum

Sich regelmäßig über neue Trends und Entwicklungen in der eigenen Branche informieren.
Berufliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen absolvieren, um sich stetig weiterzuentwickeln.

Engagement in ehrenamtlicher Arbeit oder Projekten

Sich ehrenamtlich engagieren und Verantwortung für gemeinnützige Projekte übernehmen.
Eigene Projekte starten, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und neue Erfahrungen zu sammeln.

Die Bereitschaft, außerhalb der eigenen Komfortzone zu agieren

Neue Herausforderungen annehmen, die das eigene Wissen und Können erweitern.
Sich neuen Aufgaben stellen, die bisherige Grenzen überschreiten und persönliches Wachstum ermöglichen.

Gestaltungswille entwickeln

Um Gestaltungswille zu entwickeln, ist es wichtig, sich selbst zu reflektieren und kontinuierlich an sich zu arbeiten.

Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können:

Selbstreflexion

Identifikation von persönlichen Stärken und Schwächen

Ehrliche Einschätzung der eigenen Fähigkeiten und Fokus auf die Stärken.
Schwächen erkennen und Pläne zur Verbesserung dieser Bereiche entwickeln.

Festlegung von Zielen und Visionen

Definieren Sie klare Ziele, die Sie erreichen möchten, um Ihre Karriere und persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Visualisieren Sie Ihre Ziele und erstellen Sie einen Aktionsplan, um sie zu erreichen.

Lernen von anderen

Mentoren finden und von deren Erfahrungen profitieren

Suchen Sie sich Mentoren, die bereits in Ihrer gewünschten Branche erfolgreicher sind.
Nutzen Sie deren Erfahrungen und Ratschläge, um Ihren eigenen Weg zu gestalten.

Teilnahme an Workshops, Seminaren und Weiterbildungen

Aktiv an beruflichen Weiterbildungen teilnehmen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und das eigene Wissen zu erweitern.
Networking-Möglichkeiten nutzen, um von anderen Fachleuten zu lernen und sich mit ihnen auszutauschen.

Kontinuierliche Selbstverbesserung

Feedback einholen und konstruktiv nutzen

Öffnen Sie sich für Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden, um Ihre Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
Nehmen Sie Kritik konstruktiv an und setzen Sie sich aktiv mit Verbesserungsmöglichkeiten auseinander.

Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt erweitern

Identifizieren Sie Bereiche, in denen Sie Ihr Fachwissen verbessern möchten, und setzen Sie gezielte Maßnahmen zur Weiterbildung ein.
Nehmen Sie an Schulungen, Seminaren oder Online-Kursen teil, um neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Repertoire zu erweitern.

Gestaltungswille in der Bewerbung zeigen

Um Gestaltungswille in einer Bewerbung hervorzuheben, können Sie folgende Punkte beachten:

Anschreiben: Betonen Sie Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Nennen Sie konkrete Beispiele, in denen Sie Ihren Gestaltungswillen bereits gezeigt haben.
Lebenslauf: Fügen Sie relevante Erfahrungen hinzu, die Ihren Gestaltungswillen verdeutlichen, z. B. Projekte, in denen Sie Verantwortung übernommen oder Initiativen, die Sie vorangetrieben haben.
Referenzen: Beziehen Sie sich auf Empfehlungsschreiben oder Testimonials, die Ihre proaktive Einstellung und Ihren Gestaltungswillen bestätigen.

Fazit

Gestaltungswille ist ein wichtiger Faktor in der Arbeitswelt. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die keine Angst haben, Herausforderungen anzunehmen und proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Durch Selbstreflexion, Lernen von anderen und kontinuierliche Selbstverbesserung kann Gestaltungswille entwickelt werden. In Bewerbungen können Sie Ihren Gestaltungswillen hervorheben, indem Sie konkrete Beispiele nennen und Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung betonen. Durch die gezielte Betonung von Gestaltungswille können Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.

Häufig gestellte Fragen und Antworten

Warum ist Gestaltungswille für Arbeitgeber wichtig?

Gestaltungswille ist für Arbeitgeber wichtig, da dieser die Fähigkeit zeigt, über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Wie kann man seinen Gestaltungswillen steigern?

Gestaltungswille kann gesteigert werden, indem man sich selbst herausfordert, neue Erfahrungen sammelt und kontinuierlich an sich arbeitet. Durch Weiterbildungen, Mentoring und regelmäßige Selbstreflexion kann man seine proaktive Einstellung fördern.

Wie kann ich Gestaltungswille in einem Bewerbungsgespräch zeigen?

In einem Bewerbungsgespräch können Sie Gestaltungswille zeigen, indem Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Vergangenheit nennen, in denen Sie initiativ gehandelt oder Verantwortung übernommen haben. Sprechen Sie über Projekte oder Situationen, in denen Ihnen Ihr Gestaltungswille geholfen hat, herausragende Ergebnisse zu erzielen.