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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 42781 Haan, Rheinland
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 42103 Wuppertal
Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 18,09 € / Std.
- 01824 Königstein
- Vollzeit / Schichtarbeit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 42853 Remscheid
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 51375 Leverkusen
Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (92816) (m/w/d)
- 27793 Wildeshausen
- Vollzeit
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 18,25 € / Std.
- 18347 Wustrow
- Vollzeit / Schichtarbeit
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 15,67 – 17,65 € / Std.
- 01814 Bad Schandau
- Vollzeit / Schichtarbeit
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Gut zu wissen
Gesundheits- und Krankenpfleger gesucht – Jetzt passende Stellenangebote entdecken
Als Gesundheits- und Krankenpfleger sind Sie eine tragende Säule im Gesundheitswesen. Sie pflegen und betreuen Patienten in Krankenhäusern, Kliniken und anderen medizinischen Einrichtungen. Der Beruf verbindet medizinisches Fachwissen mit menschlicher Zuwendung – eine anspruchsvolle und gleichzeitig erfüllende Tätigkeit.
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Was macht ein Gesundheits- und Krankenpfleger?
Ein Gesundheits- und Krankenpfleger – seit 2020 offiziell Pflegefachfrau/Pflegefachmann – versorgt Patienten vor, während und nach medizinischen Eingriffen. Die Tätigkeit umfasst pflegerische, medizinische und organisatorische Aufgaben.
Typische Aufgaben umfassen:
Grund- und Behandlungspflege – Körperpflege, Verbandswechsel, Infusionen und Injektionen
Medikamentenmanagement – Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und Überwachung der Wirkung
Patientenüberwachung – Kontrolle der Vitalzeichen, Dokumentation des Gesundheitszustands
OP-Vorbereitung und Nachsorge – Vorbereitung der Patienten auf Eingriffe und postoperative Betreuung
Beratung und Anleitung – Aufklärung von Patienten und Angehörigen über Behandlungen und Selbstpflege
Pflegedokumentation – lückenlose Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Welche Fähigkeiten braucht ein Gesundheits- und Krankenpfleger?
Die Krankenpflege erfordert ein breites Kompetenzprofil:
Medizinisches Fachwissen – fundierte Kenntnisse in Krankheitslehre, Anatomie und Pharmakologie
Empathie und Patientenorientierung – einfühlsamer Umgang mit Patienten in unterschiedlichen Krankheitsphasen
Belastbarkeit und Stressresistenz – souveränes Handeln in Notfallsituationen und bei hoher Arbeitsbelastung
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein – fehlerfreies Arbeiten bei der Medikamentengabe und Pflegemaßnahmen
Teamfähigkeit – enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegekollegen
Körperliche Fitness – Schichtarbeit, Nachtdienste und physisch anspruchsvolle Pflegetätigkeiten
Ausbildung und Karriereweg als Gesundheits- und Krankenpfleger
Die Ausbildung erfolgt seit 2020 über die dreijährige generalistische Pflegeausbildung. Sie umfasst theoretischen Unterricht an einer Pflegeschule und praktische Einsätze in verschiedenen Pflegebereichen. Voraussetzung ist mindestens ein mittlerer Schulabschluss.
Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung:
Fachweiterbildung – Intensivpflege, Anästhesie, OP-Pflege, Onkologie oder Psychiatrie
Stationsleitung – Führungsverantwortung auf einer Station übernehmen
Pflegedienstleitung – übergeordnete Organisation und Leitung der Pflege in einer Einrichtung
Studium – Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement
Praxisanleitung – Ausbildung und Begleitung von Pflegeschülern in der Praxis
Gehalt als Gesundheits- und Krankenpfleger
In der Krankenpflege wird häufig nach Tarif bezahlt. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-P:
Berufseinsteiger starten bei etwa 2.900 bis 3.300 Euro brutto monatlich
Erfahrene Pflegekräfte verdienen zwischen 3.400 und 4.000 Euro brutto monatlich
Mit Fachweiterbildung oder Leitungsfunktion sind Gehälter bis 4.500 Euro brutto und darüber möglich
Hinzu kommen Schichtzulagen, Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie eine Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst. Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist üblich.
Arbeitsmarkt und Branchen für Gesundheits- und Krankenpfleger
Krankenpfleger gehören zu den am stärksten nachgefragten Berufsgruppen in Deutschland. Der Fachkräftemangel in der Pflege sorgt für exzellente Jobchancen in allen Regionen.
Typische Arbeitgeber und Branchen:
Krankenhäuser und Universitätskliniken
Rehabilitationskliniken und Fachkliniken
Ambulante Pflegedienste
Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren
Pflegeheime und stationäre Einrichtungen
Zeitarbeitsfirmen mit Fokus auf Pflege
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