Bewerbung auf Empfehlung

Warum sollten Sie auf Empfehlung bewerben? Weil es vorteilhaft ist! Unternehmen verfolgen eine „Auf Empfehlung bewerben“ -Strategie und hier erfahren Sie, wie Sie diese Strategie richtig anwenden. Durch den Artikel lernen Sie Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung auf Empfehlung kennen und am Ende wissen Sie, ob eine Bewerbung auf Empfehlung für Sie von Vorteil ist.

Warum sollten Sie sich auf Empfehlung bewerben? 

Achten Sie auf die passende Gelegenheit, um sich auf Empfehlung zu bewerben!

Empfehlungsbeziehungen sind bedeutungsvoll für viele Unternehmen und Arbeitgeber. Sie zeigen, dass Sie von jemandem, den man respektiert, empfohlen wurden. Dieser Jemand garantiert also Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement für die Stelle.

Sich auf Empfehlung bewerben ist also eine vielversprechende Möglichkeit, Ihre Bewerbung zu unterstreichen und zu zeigen, dass Sie sich auf die Stelle gut vorbereitet haben. Achten Sie aber darauf, dass Sie nicht übertreiben oder falsche Angaben machen!

Initiativbewerbung auf Empfehlung

Eine Initiativbewerbung auf Empfehlung kann in verschiedenen Situationen genutzt werden:

Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben haben, aber noch keine Antwort erhalten haben, oder wenn Sie sich für eine Stelle beworben haben, aber bereits eine Absage erhalten haben.

In einer Initiativbewerbung auf Empfehlung sollten Sie erklären, warum Sie sich für diese Stelle interessieren. Außerdem sollten Sie erklären, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie mitbringen, die für diese Stelle relevant sind. Zuletzt sollten Sie abschließend betonen, warum Sie genau diese Stelle anstreben und nicht jede andere Stelle.

Bewerbung auf Empfehlung durch Bekannte und Mitarbeiter

Eine Bewerbung auf Empfehlung kann von bekannten Personen oder Mitarbeitern des Unternehmens stammen, für das Sie sich bewerben. Eine Empfehlung von jemandem, der bereits im Unternehmen tätig ist, kann besonders hilfreich sein, da es dem potenziellen Arbeitgeber dabei helfen kann, sich Ihre Qualifikationen besser vorzustellen und zu verstehen, warum Sie für den Job geeignet sind. 

Muster: Bewerbung auf Empfehlung eines Mitarbeiters

Muster – Bewerbungsanschreiben

Betreff: Bewerbung auf Empfehlung von [Name des empfehlenden Mitarbeiters] für die Position [Jobtitel]

Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Ansprechpartners],

mit großer Freude und Begeisterung bewerbe ich mich auf die Position [Jobtitel] bei [Name des Unternehmens]. Vor Kurzem wurde ich von Ihrem Mitarbeiter, [Name des empfehlenden Mitarbeiters], auf die offene Stelle hingewiesen, und er/sie hat mich überzeugt, dass Ihre Organisation das ideale Umfeld für meine beruflichen Ambitionen und Fähigkeiten bietet.

In den letzten [Anzahl der Jahre] Jahren habe ich wertvolle Erfahrungen in der [Branche/Arbeitsbereich] gesammelt, die meine Fähigkeiten in [Fachgebiet oder Aufgabenbereich] gefestigt und ausgebaut haben. Ich freue mich darauf, meine Expertise und Leidenschaft in Ihre Organisation einzubringen und zur Erreichung Ihrer Ziele beizutragen.

Während meiner bisherigen Tätigkeit als [aktuelle/letzte Position] bei [aktuelles/letztes Unternehmen] konnte ich meine Fähigkeiten im Bereich [z. B. Projektmanagement, Kommunikation, Führung] erfolgreich einsetzen und weiterentwickeln. Ich habe [konkrete Erfolge oder Projekte, die Sie geleitet haben] initiiert und umgesetzt, was zu einer [messbaren Verbesserung, z. B. Umsatzsteigerung, Prozessoptimierung] geführt hat.

Als engagierter und zuverlässiger Mitarbeiter schätze ich eine offene Kommunikation und Teamarbeit. Ich bin überzeugt, dass ich durch meine Erfahrungen und meine Fähigkeit, [Soft Skills, z. B. Probleme zu lösen, kreativ zu denken, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln] schnell zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen kann.

Die positiven Erfahrungen, die [Name des empfehlenden Mitarbeiters] bei [Name des Unternehmens] gemacht hat, sowie die überzeugenden Werte und Unternehmenskultur haben mich dazu motiviert, mich bei Ihnen zu bewerben. Ich bin sicher, dass ich eine wertvolle Ergänzung für Ihr Team sein werde und freue mich auf die Gelegenheit, dies in einem persönlichen Gespräch zu verdeutlichen.

Bitte finden Sie im Anhang meinen Lebenslauf und meine Zeugnisse für weitere Details zu meinem beruflichen Werdegang. Ich bedanke mich für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit und freue mich auf Ihre positive Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

Muster – E-Mail Bewerbung

Betreff: Bewerbung als [Jobtitel] auf Empfehlung von [Name des empfehlenden Mitarbeiters]

Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Ansprechpartners],

ich hoffe, diese E-Mail erreicht Sie in bester Gesundheit und guter Stimmung. Mein Name ist [Ihr Name], und ich wurde von Ihrem geschätzten Mitarbeiter, [Name des empfehlenden Mitarbeiters], auf die offene Stelle als [Jobtitel] bei [Name des Unternehmens] aufmerksam gemacht. Aufgrund meiner Erfahrungen in der [Branche/Arbeitsbereich] und meinem Interesse an [Thema oder Aspekt des Jobs], bin ich überzeugt, dass ich die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat für diese Position bin.

In meiner aktuellen/letzten Position als [aktuelle/letzte Position] bei [aktuelles/letztes Unternehmen] konnte ich meine Fähigkeiten in den Bereichen [z. B. Projektmanagement, Kommunikation, Führung] unter Beweis stellen und erfolgreich weiterentwickeln. Zu meinen bisherigen Erfolgen zählen [konkrete Erfolge oder Projekte, die Sie geleitet haben], die zu einer [messbaren Verbesserung, z. B. Umsatzsteigerung, Prozessoptimierung] geführt haben.

Die Werte und Unternehmenskultur von [Name des Unternehmens], die [Name des empfehlenden Mitarbeiters] mir gegenüber erwähnt hat, decken sich mit meinen persönlichen Überzeugungen und Zielen. Ich freue mich darauf, meine Expertise und Leidenschaft einzubringen und zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele beizutragen.

Im Anhang dieser E-Mail finden Sie mein Bewerbungsanschreiben, meinen Lebenslauf und meine Zeugnisse für weitere Informationen zu meinem beruflichen Werdegang. Ich würde mich sehr über die Gelegenheit freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über die offene Position und meine Eignung für diese Rolle zu besprechen.

Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, falls Sie weitere Informationen oder Unterlagen benötigen. Ich bedanke mich für Ihre Zeit und Ihre Aufmerksamkeit und freue mich auf Ihre positive Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

[Ihre E-Mail-Adresse]

[Ihre Telefonnummer]

Unternehmen verfolgen eine „Auf Empfehlung bewerben“ -Strategie

Auf Empfehlung bewerben – das ist eine gute Methode, um den passenden Job zu finden. Allerdings sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass diese Art der Bewerbung nicht für jeden Job geeignet ist.

Empfehlungsbeziehungen können Sie sehr nützlich sein, um die richtige Stelle zu finden. Die meisten Unternehmen verfolgen eine „Auf Empfehlung bewerben“-Strategie und suchen oft nach Mitarbeitern auf diesem Weg. Es ist also die beste Methode, wenn Sie auf Empfehlung bewerben möchten.

Allerdings gibt es auch einige Einschränkungen bei dieser Art der Bewerbung. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben oder in einem sehr spezialisierten Bereich arbeiten möchten, kann es schwierig sein, auf Empfehlung zu bewerben. In diesem Fall sollten Sie eine andere Methode wählen.

Auf Empfehlung bewerben – so geht’s richtig!

Wenn Sie auf Empfehlung eines Bekannten oder Freundes bei einem Unternehmen vorstellig werden, sollten Sie dies richtig machen. Denn nicht immer ist es ratsam, sich auf diese Weise zu bewerben. Wir erklären Ihnen, wann und wie Sie am besten vorgehen.

Wann ist es ratsam, sich auf Empfehlung zu bewerben?

In der Regel ist es ratsam, auf Empfehlung zu bewerben, wenn Sie bereits Kontakte zu dem Unternehmen haben. Dies können unter anderem gemeinsame Bekannte oder Freunde sein. Auch wenn Sie bereits in der Vergangenheit mit dem Unternehmen zu tun hatten, ist eine Bewerbung auf Empfehlung sinnvoll. In diesem Fall sollten Sie allerdings darauf achten, dass Ihr Kontakt noch aktuell ist und sich in einer Position befindet, in der er Ihnen helfen kann.

Wenn Sie sich hingegen völlig neu bei einem Unternehmen bewerben möchten, ist es in der Regel nicht ratsam, auf Empfehlung zu setzen. Denn in diesem Fall kann es sein, dass Ihr Kontaktperson keinen Einfluss auf die Personalentscheidung hat oder dass er Sie gar nicht kennt. In diesem Fall ist es besser, wenn Sie sich direkt an die Personalabteilung des Unternehmens wenden und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

So geht’s richtig

Wenn Sie sich entschieden haben, dass eine Bewerbung auf Empfehlung für Sie infrage kommt, sollten Sie einige Punkte beachten. Zunächst sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Kontakt die notwendige Position und den Einfluss in dem Unternehmen hat, um Ihnen zu helfen. Zudem sollten Sie ihm mitteilen, welche Stelle genau Sie interessiert und warum gerade Sie für diese Position geeignet sind. Auch sollten Sie ihm Ihre Bewerbungsunterlagen geben oder ihm zumindest mitteilen, wo er diese findet. Schließlich ist es wichtig, dass Sie sich bedanken und ihm mitteilen, dass Sie ihm sehr dankbar sind für seine Hilfe.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung auf Empfehlung 

Seien Sie offen für Empfehlungen

Es ist nicht immer einfach, die perfekte Stelle zu finden. Wenn Sie sich auf Empfehlung bewerben, sollten Sie daher offen sein für verschiedene Optionen. Nehmen Sie sich Zeit, um die verschiedenen Angebote zu prüfen und entscheiden Sie dann, welche am besten zu Ihnen passt.

Informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen

Bevor Sie sich auf eine Empfehlung bewerben, sollten Sie sich gründlich über das Unternehmen informieren. Schauen Sie sich die Website des Unternehmens an und lesen Sie die Stellenbeschreibung genau durch. So können Sie sicher sein, dass das Unternehmen tatsächlich das Richtige für Sie ist.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Empfehlungen sind häufig ein Resultat von Beziehungen und Kontakten, die man im Laufe der Zeit geknüpft hat. Wenn Sie auf Empfehlung bewerben möchten, sollten Sie Ihr Netzwerk nutzen und mit Menschen in Kontakt treten, die Ihnen weiterhelfen können. Dabei ist es wichtig, dass Sie nicht nur Kontakte zu Menschen in Ihrer Branche haben, sondern auch zu Menschen außerhalb Ihrer Branche. So können Sie Ihr Netzwerk maximieren und die bestmöglichen Chancen auf Erfolg haben.

Bewerben Sie sich frühzeitig

Wenn Sie sich auf Empfehlung bewerben möchten, sollten Sie frühzeitig damit beginnen. Informieren Sie sich rechtzeitig über die verschiedenen Unternehmen und stellen Sie sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind. So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung so professionell wie möglich ist und die bestmöglichen Chancen hat, angenommen zu werden.

Bewerbungsschreiben auf Empfehlung

Es ist wichtig, dass Sie sich bewusst machen, dass eine Bewerbung auf Empfehlung anders als die übliche Bewerbung ist.

Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung erfolgreich ist, müssen Sie folgende Punkte beachten:

Erstellen Sie ein professionelles Bewerbungsschreiben

Ihr Bewerbungsschreiben sollte alle relevanten Informationen über Ihren Werdegang und Erfahrungen enthalten, sowie eine ansprechende Einleitung. Stellen Sie außerdem sicher, dass es fehlerfrei und gut strukturiert ist.

Fügen Sie Referenzen hinzu

Eine Referenz von jemandem innerhalb des Unternehmens, der Ihr Potenzial bestätigt, kann sehr hilfreich sein. Vergewissern Sie sich jedoch vorher immer, ob dieser Kontakt wirklich bereit ist, Ihnen eine Referenz zu geben.

Prüfen Sie die Anforderungen des Unternehmens

Wenn Sie sich auf Empfehlung bewerben, können die Anforderungen etwas anders sein als bei anderen Bewerbern. Machen Sie sich daher vorab mit den Anforderungen vertraut und stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung all diese Anforderungen erfüllt.

Seien Sie gründlich

Überprüfen und überarbeiten Sie Ihr Bewerbungsschreiben mehrmals vor dem Absenden. Stellen Sie zusätzlich sicher, dass alle Dokumente wie Lebenslauf oder Arbeitszeugnisse vollständig und korrekt ausgefüllt sind.

Zeigen Sie Engagement

Mit einer Empfehlung können Sie leicht die Aufmerksamkeit des Personalmanagers erregen – aber nur, wenn es richtig gemacht wird! Zeigen Sie deshalb so viel Engagement wie möglich und stellen Sie Fragen zum Unternehmen oder zur Position, um zu zeigen, dass es Ihnen wirklich um die Position geht.

Fazit: Ist eine Bewerbung auf Empfehlung von Vorteil?

Abschließend lässt sich sagen, dass eine Bewerbung auf Empfehlung von Vorteil sein kann. Allerdings sollte man sich gut überlegen, ob man sich tatsächlich auf diese Weise bewerben möchte. Denn nur wenn man sich sicher ist, dass die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen, kann eine Bewerbung auf Empfehlung erfolgreich sein.