Bewerbungsanschreiben: Warum dieses Unternehmen?

08.03.2024 Lesezeit: ~7 Min. Bewerbung

Wir freuen uns, Ihnen heute einen umfassenden Artikel präsentieren zu können, der sich mit einer wichtigen Frage bei der Erstellung einer Bewerbung auseinandersetzt: Warum ist es entscheidend, in Ihrer Bewerbung zu begründen, warum Sie sich speziell für ein bestimmtes Unternehmen interessieren?

In diesem Artikel werden wir die Bedeutung dieser Formulierung hervorheben und Ihnen detaillierte Tipps sowie ausführliche Beispiele präsentieren, damit Sie Ihr Anschreiben optimal gestalten können.

Warum ist die Begründung wichtig?

Eine Begründung, warum Sie gerade dieses Unternehmen ausgewählt haben, ist nicht in jeder Bewerbung zwingend erforderlich. Dennoch kann sie einen erheblichen Mehrwert bieten und einen positiven Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber hinterlassen.

Hier sind einige Gründe, warum Sie sich die Mühe machen sollten, Ihre Motivation und Ihr Interesse an dem Unternehmen aufzuzeigen:

Wann ist eine solche Begründung notwendig?: In einigen Stellenausschreibungen wird explizit darauf hingewiesen, dass eine Begründung erwartet wird. In solchen Fällen ist es natürlich unerlässlich, die Frage nach dem „Warum“ zu beantworten.

Welche Vorteile kann eine positive Begründung bieten?: Indem Sie Ihre Motivation und Ihr Engagement deutlich machen, zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie bereits im Vorfeld gründlich über Ihre Bewerbung nachgedacht haben. Dies kann dazu führen, dass Ihre Bewerbung besonders positiv bewertet wird und Sie sich von anderen Bewerbern abheben.

Interessante Fragen im Vorstellungsgespräch

Beispiele für gelungene Formulierungen

Um Ihnen eine konkrete Vorstellung davon zu geben, wie eine solche Formulierung aussehen kann, möchten wir Ihnen 6 Beispiele präsentieren:

Beispiel 1

Die innovativen Projekte und die Unternehmenskultur von [Unternehmen] sprechen mich besonders an, da sie genau mit meinen beruflichen Zielen und Werten übereinstimmen. Es ist meine feste Überzeugung, dass ich in dieser Umgebung mein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.

Beispiel 2

Die langjährige Erfahrung und der exzellente Ruf von [Unternehmen] haben mich von Anfang an fasziniert. Ich bewundere die Innovationskraft des Unternehmens und die Art und Weise, wie es die Branche vorantreibt. Es wäre eine Ehre für mich, Teil dieses dynamischen Teams zu sein und meine Fähigkeiten in einem Unternehmen einzubringen, das kontinuierlich nach Perfektion strebt.

Beispiel 3

Als langjähriger Nutzer Ihrer Produkte war ich immer beeindruckt von der hohen Qualität und dem kundenorientierten Ansatz von [Unternehmen]. Ich schätze den Fokus auf innovative Lösungen und die Fortschrittlichkeit des Unternehmens. Die Möglichkeit, Teil dieses motivierten Teams zu sein und zur Weiterentwicklung solch erstklassiger Produkte beizutragen, ist für mich äußerst erfüllend.

Beispiel 4

Die Unternehmenskultur von [Unternehmen] hat mich sofort angesprochen. Ich schätze die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang miteinander und die starke Teamatmosphäre. So wie [Unternehmen] seinen Mitarbeitern Vertrauen und Unterstützung entgegenbringt, möchte ich mein volles Potenzial einbringen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Beispiel 5

Die Mission und Werte von [Unternehmen] decken sich perfekt mit meinen eigenen Vorstellungen. Ich bin besonders von Ihrem umfassenden Nachhaltigkeitskonzept beeindruckt und davon, wie [Unternehmen] bestrebt ist, positive Veränderungen zu bewirken. Ich möchte meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in eine sinnvolle Karriere verwandeln und gemeinsam mit [Unternehmen] die Welt ein bisschen grüner machen.

Beispiel 6

Die außergewöhnlichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Förderung der Mitarbeiter bei [Unternehmen] haben mich von Anfang an begeistert. Ich schätze die Investition in die persönliche Entwicklung und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Es wäre für mich ein Privileg, Teil einer Organisation zu sein, die ihre Mitarbeiter kontinuierlich fördert und ihnen Raum zur Entfaltung gibt.

Tipps zur positiven Formulierung

Recherche über das Unternehmen: Nehmen Sie sich die Zeit, das Unternehmen gründlich zu recherchieren. Informieren Sie sich über seine Geschichte, Ziele, Werte, Produkte und Dienstleistungen. Je mehr Sie über das Unternehmen wissen, desto gezielter können Sie Ihre Motivation begründen und herausfinden, ob das Unternehmen überhaupt zu Ihnen passt.

Persönlicher Bezug herstellen: Betonen Sie, was Sie persönlich an dem Unternehmen anspricht. Kann es eine bestimmte Unternehmenskultur sein? Eine innovative Produktentwicklung? Oder vielleicht auch soziales Engagement? Teilen Sie Ihre persönlichen Eindrücke und Beobachtungen.

Betonung der eigenen Werte und Ziele: Zeigen Sie, dass Ihre eigenen Werte und beruflichen Ziele mit denen des Unternehmens harmonieren. Wenn Sie zum Beispiel Wert auf Teamarbeit legen und das Unternehmen auch Wert darauf legt, können Sie dies betonen.

Vermeidung von oberflächlichen oder allgemeinen Aussagen: Seien Sie präzise und konkret in Ihrer Begründung. Stellen Sie spezifische Aspekte des Unternehmens heraus, die Sie ansprechen, und erklären Sie, warum sie für Sie wichtig sind.

Authentizität und Individualität zeigen: Versuchen Sie, Ihre Formulierung persönlich und individuell zu gestalten. Vermeiden Sie Standardfloskeln und seien Sie ehrlich in Ihrer Motivation.

Hier sind Formulierungen, die diese Tipps berücksichtigen

Die nachhaltigen Initiativen von [Unternehmen] sprechen mich als umweltbewussten Menschen besonders an, da ich mich aktiv für den Umweltschutz engagiere.

Ich schätze die offene Unternehmenskultur bei [Unternehmen], die Raum für Kreativität und innovative Ideen bietet. Dies spiegelt genau meine Arbeitsweise wider.

Passung zum Unternehmen überzeugend darstellen

Neben der Begründung, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren, ist es auch wichtig, Ihre Passung zum Unternehmen überzeugend darzustellen.

Hier sind einige Tipps, wie Sie dies erreichen können:

Hervorhebung relevanter Erfahrungen und Fähigkeiten: Betonen Sie die beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die angestrebte Stelle und die Anforderungen des Unternehmens relevant sind.

Konkrete Beispiele für frühere Erfolge, die zur Unternehmenskultur passen: Beschreiben Sie Erfolge oder Projekte, bei denen Sie ähnliche Aufgaben oder Herausforderungen gemeistert haben, die für das Unternehmen relevant sind.

Darstellung des Mehrwerts, den man dem Unternehmen bieten kann: Zeigen Sie auf, welchen Beitrag Sie zum Erfolg des Unternehmens leisten können. Betonen Sie Ihre besonderen Fähigkeiten und Stärken, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten.

Vermeidung von Phrasen und Floskeln: Formulieren Sie Ihre Argumente präzise und individuell. Vermeiden Sie dabei gängige Phrasen oder leere Versprechungen.

Bewerbungsschreiben mit einer überzeugenden Begründung

Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners/der Ansprechpartnerin],
mit großem Interesse habe ich die Stellenausschreibung für die Position [Name der Position] bei [Unternehmen] gelesen und möchte mich hiermit gerne für diese spannende Möglichkeit bewerben.
Was mich besonders an Ihrer Unternehmenskultur anspricht, ist die offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die ich bei meinen Recherchen über Ihr Unternehmen erfahren habe. Es ist klar erkennbar, dass Sie Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter legen. Genau diese Aspekte haben mich dazu motiviert, mich bei Ihnen zu bewerben.
Die langjährige Erfahrung und der exzellente Ruf von [Unternehmen] haben mich von Anfang an beeindruckt. Die Innovationskraft und der Fortschritt, den Sie in Ihrer Branche vorantreiben, sind beispielhaft. Ich bin begeistert von der Möglichkeit, Teil dieses dynamischen Teams zu werden und meine Fähigkeiten in einem Unternehmen einzubringen, das kontinuierlich nach Perfektion strebt.
Meine bisherigen Berufserfahrungen haben mir gezeigt, dass ich mich in einem anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten am besten entfalte. Die Herausforderungen, die mit der Position [Name der Position] einhergehen, sprechen mich daher ganz besonders an. Ich bin mir sicher, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Leidenschaft für [Bereich] einen wertvollen Beitrag zum Erfolg von [Unternehmen] leisten kann.
In meiner vorherigen Position als [vorherige Position] konnte ich bereits meine Fähigkeiten in [relevanten Fähigkeiten] erfolgreich einsetzen und weiterentwickeln. Besonders stolz bin ich darauf, [erfolgreiches Projekt oder Leistung] erreicht zu haben, bei dem ich mein analytisches Denken, meine Lösungsorientierung und meine Teamfähigkeit unter Beweis stellen konnte. Diese Erfahrungen haben mich darin bestärkt, dass ich die richtige Kandidatin für die Position [Name der Position] bei [Unternehmen] bin.
Abschließend möchte ich betonen, dass ich motiviert bin, mich aktiv in die Unternehmenskultur und die Erfolgsgeschichte von [Unternehmen] einzubringen. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem dynamischen Team innovative Lösungen zu entwickeln und [Unternehmen] dabei zu unterstützen, auch zukünftig an der Spitze der Branche zu stehen.
Ich würde mich freuen, die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch zu erhalten, um Sie und das Team von [Unternehmen] besser kennenzulernen und meine Motivation und Fähigkeiten näher zu erläutern. Vielen Dank für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]

Lesetipp

Fazit

Um Ihre Bewerbung erfolgreicher zu gestalten, sollten Sie in Ihrem Anschreiben begründen, warum Sie sich für ein bestimmtes Unternehmen interessieren. Indem Sie Ihre Motivation und Ihr Engagement deutlich machen und Ihre Passung zum Unternehmen herausstellen, können Sie sich von anderen Bewerbern abheben.

Denken Sie daran, Ihre Begründung individuell und authentisch zu gestalten und vermeiden Sie oberflächliche Aussagen. Das Ziel ist es, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und Sie gut zur Unternehmenskultur passen.

Fragen und Antworten

Warum ist es wichtig, in der Bewerbung zu begründen, warum man sich für ein bestimmtes Unternehmen interessiert?

Eine solche Begründung verdeutlicht Ihr Interesse am Unternehmen und kann Ihre Bewerbung deutlich aufwerten.

Kann eine solche Begründung auch nach hinten losgehen?

Ja, wenn die Begründung nicht authentisch oder überzeugend ist, könnte sie eher negativ wahrgenommen werden. Es ist daher wichtig, ehrlich und präzise zu formulieren.

Wie lässt sich die Begründung individuell und ansprechend formulieren?

Durch persönliche Erfahrungen, konkrete Beispiele und einen ehrlichen Ausdruck Ihrer Beweggründe.

Welche Fehler sollten vermieden werden?

Oberflächliche Aussagen, Standardfloskeln und nicht passende Argumente sollten vermieden werden. Seien Sie präzise und konkret in Ihrer Begründung.

Gibt es Situationen, in denen man auf die Begründung verzichten sollte?

Wenn das Unternehmen explizit keine Begründung fordert oder diese nicht relevant für die Stelle ist, können Sie darauf verzichten.